人保健康副总裁甘露，科技赋能解难题，智慧党建提质效的实践与探索

随着科技的飞速发展,数字化、智能化已经成为各行各业发展的必然趋势，在保险行业中，人保健康作为行业的领军企业，一直致力于通过科技手段解决业务难题，提升企业效率，人保健康副总裁甘露女士更是积极倡导并实践“科技赋能解难题，智慧党建提质效”的理念，为企业的发展注入了新的活力，本文将围绕甘露女士的这一理念，探讨其在实际工作中的运用与成效。

科技赋能解难题

在甘露女士的带领下,人保健康积极拥抱科技变革，通过科技手段解决业务难题，在产品设计方面，人保健康运用大数据、人工智能等技术，对客户需求进行深度挖掘和分析，从而开发出更符合客户需求的产品，通过科技手段对风险进行精准评估和预测，有效降低了企业的经营风险。

在客户服务方面,甘露女士倡导并实施了智能化客户服务体系，通过引入智能客服、智能语音识别等技术，实现了客户服务的自动化和智能化，客户可以通过智能客服快速获取保险咨询、投保、理赔等服务，大大提高了客户满意度，智能化的客户服务体系还为企业节省了大量的人力成本，提高了企业运营效率。

甘露女士还积极推动企业内部的数字化转型,通过引入先进的数字化管理工具和技术，实现了企业资源的优化配置和高效利用，数字化转型不仅提高了企业的运营效率，还为企业带来了更多的商业机会和增长空间。

智慧党建提质效

甘露女士认为,智慧党建是提升企业凝聚力和战斗力的重要手段，她倡导并实施了智慧党建战略，通过引入信息化、智能化等现代科技手段，提高了党建工作的质量和效率。

在党建工作方式上,甘露女士倡导并实施了“互联网+党建”模式，通过建立企业党建网站、微信公众号等平台，实现了党建信息的实时更新和共享，通过线上线下的互动交流，增强了党员之间的联系和沟通，这种模式使得党建工作更加便捷、高效，也更加符合现代人的生活习惯和需求。

在党建工作内容上,甘露女士注重将企业文化、业务发展与党建工作相结合，通过开展形式多样的主题党日活动、业务竞赛等，激发了党员的积极性和创造力，将党建工作成果转化为企业发展动力，推动了企业的持续发展和创新。

甘露女士还注重运用大数据、人工智能等技术手段对党建工作进行精准化管理，通过对党员数据的深度挖掘和分析，了解了党员的需求和诉求，从而更好地为他们提供服务和支持，通过智能化管理工具对党建工作进行实时监控和评估，确保了党建工作的质量和效果。

成效与展望

在甘露女士的带领下,人保健康在科技赋能和智慧党建方面取得了显著的成效，企业业务规模不断扩大，市场份额稳步提升；客户服务质量不断提高，客户满意度持续攀升；企业内部管理效率大幅提升，企业竞争力不断增强，智慧党建战略的实施也增强了企业的凝聚力和战斗力，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。

展望未来,甘露女士将继续带领人保健康在科技赋能和智慧党建方面进行探索和实践，她表示，将进一步加大科技投入力度，推动企业数字化转型和智能化升级；同时继续深化智慧党建战略的实施力度和广度让党建工作更好地服务于企业发展大局为企业的持续发展和创新提供强有力的支撑和保障。

“科技赋能解难题 智慧党建提质效”的理念在人保健康得到了有效的实践和探索甘露女士的领导和推动下企业不仅在业务发展和客户服务方面取得了显著的成效还在党建工作方面实现了新的突破和创新为企业的长远发展和创新注入了新的活力和动力。