碧桂园服务李长江直言不讳，部分地产总裁混迹物业，挤走敬业员工，行业之悲

碧桂园服务公司总裁李长江在一次内部会议上，发表了令人深思的言论，他直言不讳地批评了部分地产总裁混迹物业行业，挤走那些认真工作的员工的现象，并表示对此感到非常悲哀,这一言论迅速在行业内引起了广泛的关注和讨论。

李长江的吐槽与观察

李长江作为碧桂园服务公司的总裁，一直以直率、敢言著称，他对于当前物业行业的种种问题有着深刻的观察和独到的见解，在这次内部会议上，他首先提到了部分地产总裁混迹物业行业的现象，他指出，这些地产总裁往往没有深入理解物业服务的核心价值和意义，只是将物业作为他们原本的地产业务的一个附属品或者是一个“混饭吃”的地方。

李长江进一步表示，这些混迹物业的地产总裁往往缺乏对物业行业的敬畏和尊重，他们对于物业管理的专业性和复杂性缺乏足够的认识，他们往往只看重短期利益，而忽视了物业服务的长期价值和意义，这种态度导致了他们对于物业团队的管理和运营往往不够重视,甚至会挤走那些认真工作的员工。

混迹物业的负面影响

李长江认为，混迹物业的地产总裁对于整个行业的负面影响是巨大的，他们缺乏对物业服务的热情和投入，导致物业服务的质量下降，他们的不负责任的管理方式会破坏团队的凝聚力和向心力，使得那些认真工作的员工感到失望和沮丧，这种不良的风气会逐渐蔓延到整个行业,导致整个行业的形象和声誉受损。

敬业员工的困境

李长江特别提到了那些被挤走的认真工作的员工的困境，他认为，这些员工是物业服务行业的中坚力量，他们的专业性和敬业精神是推动行业发展的关键因素，由于一些地产总裁的不负责任的管理方式,这些员工往往会被边缘化甚至被挤走。

李长江表示，这些认真工作的员工往往对工作充满热情和投入，他们有着丰富的专业知识和经验，对于提高物业服务的质量和效率有着重要的作用，由于一些地产总裁的短视行为，这些员工的努力往往得不到应有的认可和回报，这不仅是对这些员工的不公平待遇,也是对整个行业的损失。

行业之悲

李长江的言论引起了广泛的共鸣和讨论，许多人认为，他的言论道出了行业中的一些不为人知的秘密和问题，一些业内人士表示，确实有一些地产总裁将物业作为“混饭吃”的地方，他们缺乏对物业服务的敬畏和尊重，只看重短期利益，忽视了物业服务的长期价值和意义，这种不良的风气不仅会影响物业服务的质量和效率,也会破坏整个行业的形象和声誉。

对于那些被挤走的认真工作的员工来说，他们的困境更是令人痛心，这些员工是行业的发展中坚力量，他们的专业性和敬业精神是推动行业发展的关键因素，由于一些地产总裁的不负责任的管理方式，他们的努力往往得不到应有的认可和回报，这不仅是对这些员工的不公平待遇,也是对整个行业的损失。

李长江的言论提醒我们，物业服务行业是一个需要专业性和敬业精神的行业，只有那些真正理解物业服务的核心价值和意义，尊重物业服务的专业性和复杂性，才能够做好物业服务工作，我们也应该关注那些认真工作的员工的困境，给予他们应有的认可和回报,才能够推动整个行业的发展和进步。

在这个竞争激烈的时代，物业服务行业面临着许多挑战和困难，只要我们保持对行业的敬畏和尊重，坚持专业性和敬业精神，相信我们一定能够克服困难,取得更大的成功。